Atelier Bivouac
Lors d’un chantier au jardin du couvent de Saint-Félicien, Alice de la Radio des Boutières est venue nous rendre visite. « Les balades d’Alice » raconte le projet depuis différents points de vues : le maire, les enfants, les habitants-bénévoles, l’Atelier Bivouac. Reportage réalisé en novembre 2022, en 5 épisodes, bonne écoute !
Bonjour à tou.te.s
L’atelier Bivouac recrute à la rentrée un.e paysagiste pour renforcer son équipe finistérienne.
Envoyez-nous vos candidatures par mail avant le 28 Août! Vous trouverez ci-joint la fiche de poste pour plus d’informations.
Au plaisir de vous rencontrer!
FICHE DE POSTE
> CONTEXTE
L’atelier Bivouac cherche à renforcer son équipe finistérienne! Notre collectif regroupe aujourd’hui 8 paysagistes issu.e.s de l’ENSP Versailles, réuni.e.s depuis 2014 sous un statut associatif loi 1901. Actuellement, quatre d’entre eux sont salariés, un est indépendant collaborant régulièrement sur les projets, un autre est en année de césure et deux sont membres du bureau et s’investissent de manière bénévole dans la vie et le fonctionnement de l’association.
L’atelier Bivouac s’organise autour de deux antennes : l’une est située en Ardèche à Chirols, l’autre dans le Finistère à Plougastel-Daoulas. A l’heure actuelle, un seul salarié gère les projets de l’antenne bretonne. Face à l’arrivée de nouveaux projets dans les mois à venir, et pour venir épauler le salarié sur les projets en cours, nous souhaitons ouvrir un nouveau poste dans le Finistère.
> PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION
L’atelier Bivouac est un collectif de paysagistes rassemblé.e.s autour d’une aspiration commune : explorer de nouvelles manières de concevoir les projets d’espaces publics. Pour nous, l’expérimentation et la recherche sont indissociables de l’expérience physique du territoire : être présent.e.s et attentif.ve.s, vivre ici et maintenant. Notre pratique du projet se fonde sur une démarche d’immersion : nous proposons d’habiter pour un temps le lieu de la commande et d’y déployer un atelier à ciel ouvert. Cette présence sur le terrain nous permet de comprendre les besoins et aspirations de celles et ceux qui vivent et font vivre les territoires pour formuler et construire une réponse appropriée, singulière et sensée. Par notre attention au « déjà-là », par nos travaux d’inventaires, en nous positionnant volontairement dans une économie de moyens, nous tirons parti des ressources en place, en suivant une logique de réemploi et de recyclage.
Pour vous donner une idée des projets que nous menons, et des valeurs qui nous animent, nous vous invitons à aller visiter notre site internet : www.atelierbivouac.com !
> PROFIL RECHERCHÉ
Etant donné la nature des projets sur lesquels nous travaillons, nous recherchons un.e paysagiste concepteur.trice.
> MISSIONS
La/le salarié.e travaillera sur des missions très diverses, dans des contextes variés. Il n’y a pour l’instant pas de « spécialisation » des salarié.e.s au sein de l’association. Chacun.e est amené.e à être référent.e de projet (toujours épaulé.e par un.e autre salarié.e), c’est à dire être en charge d’un projet depuis la réponse à un appel à projet ou l’écriture de la méthodologie, jusqu’à sa réalisation, en passant par l’animation d’ateliers (diagnostic, co-conception), le dessin des interventions ou la préparation d’un chantier. Bien entendu, le travail se fait toujours en équipe, et les réflexions sont collectives. Certains de ces savoir-faire peuvent être acquis chemin faisant sur le tas, au contact des autres salarié.e.s :
-Ecrire des méthodologies inventives, adaptées à la variété des contextes dans lesquels nous travaillons.
-Echanger à l’oral et à l’écrit avec les différents acteurs du projet (habitant.e.s, élu.e.s, employé.e.s communaux.ales…) afin de faire naître un projet partagé.
-Mener des ateliers de co-conception avec des publics variés.
-Concevoir des projets de paysage, de l’échelle de l’orteil à l’échelle du territoire, et produire les documents graphiques compréhensibles par tou.tes.
-Préparer le passage à l’opérationnel et gérer l’organisation logistique d’un chantier. Animer et encadrer des chantiers collectifs / réaliser avec les autres membres du collectif les interventions projetées.
> QUALITES ET COMPETENCES
-Bon sens paysan.
-Habileté et goût à travailler en équipe.
-Aisance à l’oral et à l’écrit pour échanger avec des publics très variés, allant d’une classe de CE1 au préfet du Finistère.
-Dessin à la main.
-Capacités à mener la phase d’opérationnalisation des projets (dessins techniques, organisation du chantier, demande de devis…)
-Goût pour les relations sociales, le chantier et le travail en résidence.
-Maîtrise des logiciels Indesign, Illustrator, Photoshop, Sketchup, Autocad.
-Savoir-faire manuels variés appréciés (terre, pierre, bois, végétal, métal, etc)
-Le permis B et la possession d’un engin à moteur pour se déplacer sur le territoire finistérien semblent nécessaires.
> TERRITOIRES
Nous privilégions les projets sur les territoires proches de chaque antenne (Ardèche-Drôme et Finistère), mais il nous arrive de nous déplacer au gré des envies et des projets partout en France. La/le salarié.e devra être prêt.e à se déplacer pour des temps de résidence sur une ou deux semaines consécutives, pour venir par exemple en appui sur des projets de l’antenne Ardèche, et éventuellement dans d’autres régions si les projets sont alléchants. Nous essayons de nous retrouver également deux fois par an pour des temps de réflexion collective réunissant les membres du bureau et les salarié.e.s.
En dehors de ces temps de résidence, les salarié.e.s de l’antenne Finistère se retrouvent pour travailler en équipe dans nos bureaux partagés au sein du Tiers Lieu La Serre à Plougastel-Daoulas. Des réunions sur skype ont lieu chaque semaine pour échanger avec l’autre antenne sur les projets en cours.
> FONCTIONNEMENT DU COLLECTIF
Au sein de l’association la gouvernance est horizontale, les décisions sont prises de manière collégiale avec l’ensemble des salarié.e.s et des membres du bureau. L’écoute, l’ouverture, le partage, la souplesse et la bienveillance sont des qualités que nous essayons de cultiver, pour créer une aventure collective plaisante et enrichissante. Nous aimerions retrouver ces traits de caractère chez la/le futur.e salarié.e.
> PRISE DE FONCTION : Octobre 2022 (négociable selon la situation du/de la futur.e salarié.e.)
> CONDITIONS
Poste à temps complet (35h semaine), CDD de 3 mois, renouvelable si affinités. Rémunération au SMIC et 11 semaines de congés payés par an. (Tou.te.s les salarié.e.s de l’association touchent le même salaire. Nous sommes actuellement en train de réfléchir à une revalorisation de ces salaires. Affaire à suivre!)
> LIEU : espace de coworking La Serre, 20 rue de Saltash à Plougastel-Daoulas.
Si l’aventure vous tente, envoyez-nous une lettre de motivation, un CV et un aperçu des projets sur lesquels vous avez travaillé, par mail à atelierbivouac(arobase)gmail.com. Si vous avez des questions, envoyez-nous un mail et on trouvera un moment pour vous rappeler durant l’été! Au plaisir de vous rencontrer !
> DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 28 Août 2022.
Nous étudierons les candidatures reçues, et proposerons à certain.e.s candidat.e.s un entretien début septembre. Si la.le candidat.e vit loin de Brest, cet entretien pourra se faire en visio dans un premier temps, mais nous souhaitons tout de même rencontrer la personne choisie en chair et en os à Brest avant d’acter son embauche!
«Peut-être que toute la question est de savoir, quelles paroles prononcer, quels gestes accomplir, dans quel ordre et sur quel rythme, ou peut-être un regard, une réplique, un signe suffisent ils de la part de quelqu’un, il suffit que quelqu’un fasse quelque chose pour le seul plaisir de le faire, pour que son plaisir devienne le plaisir de l’autre: en ce moment tous les espaces se modifient, les hauteurs, les distances, la ville se transfigure elle devient cristalline comme une libellule. Mais il faut que tout arrive comme par hasard, sans qu’on y accorde trop d’importance, sans qu’on ait la prétention d’accomplir une opération décisive»
Italo Calvino
Cie Rabistok
Aman Iwan
Atelier Bleu
Nous vous partageons un lien vers la vidéo d’un webinaire auquel nous avons participé en mai 2021 > ICI
« Le placemaking, les démarches participatives, l’urbanisme tactique, les projets transitoires, n’existent pas que sur les territoires métropolitains. Nous vous invitons lors de ce webinaire à découvrir la diversité des formes que peuvent prendre des projets ascendants sur des territoires moins médiatisés. Territoires ruraux, périurbains, villes de taille moyenne, comment les collectivités, les acteurs locaux et les professionnels activent-ils les outils participatifs pour trouver des solutions aux inégalités socio-spatiales ? «
Table ronde autour de trois projets :
• Les ateliers de l’enclos par L’Atelier Bivouac à Lanas Alexandre Malfait de l’Atelier Bivouac et Marie-Christine Durand maire de Lanas
• Le Jardin Invisible par Bruit du Frigo à Pau Annabelle Eyboulet chargée de projet Bruit du Frigo et Manon Ribaut chargée de mission rénovation urbaine pour la Communauté d’agglomération Pau Béarn Pyrénées
• Ici Bientôt par L’Association Crefad Loire dans le quartier Tarentaize-Beaubrun à Saint-Etienne Thomas Fremaux Coordinateur du projet Ici Bientôt pour Créfad Loire et un invité surprise
Ce webinaire est le premier d’un cycle de 4 rencontres sur l’année 2021 nous permettant d’explorer ensemble la diversité, les acteurs et les leviers de réussite des démarches de Placemaking. DVTup – Utopies – Wigwam – Wide Open.
à la sortie du dé-confinement ce fut la course pour achever les différents projets laissés en suspend. Nous nous sommes rendus dans le Doubs, dans le Lot, à Paris, dans le Nord et en Ardèche et Bretagne bien évidemment.
Durant ce temps là Thomas de la Rocade nous concoctait notre nouveau site.